Avaliação de Desempenho 2024

A Avaliação de Desempenho estará disponível para preenchimento do dia 15/01 (segunda-feira) até o dia 18/01 (quinta-feira).

Portanto, assim que receber a avaliação, responda com atenção e qualquer dúvida entre em contato com o DHO.

Objetivos da Avaliação de Desempenho

1. Identificar os GAP’s de competências entre o esperado e o apresentado; 

2. Estabelecer ações de correção, melhoria e/ou de manutenção, a fim de contribuir com os objetivos estratégicos da instituição – PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);  

3. Embasar a trajetória profissional dentro da Linear.  

Como Vai Funcionar?

AUTOAVALIAÇÃO	AVALIAÇÃO DO SUPERIOR IMEDIATO
Na autoavaliação o avaliado faz uma reflexão e uma análise crítica do seu desempenho com base nas competências do cargo.	O superior imediato avalia o seu subordinado com base nas competências. A avaliação deve ser justa e imparcial, evitando subjetividade.

Live INFORMATIVA | Avaliação de Desempenho

Para se informar mais sobre a Avaliação de Desempenho e como ela pode beneficiar o seu desenvolvimento, te convidamos a participar da nossa live informativa nesta sexta-feira, dia 12/01/2024, às 16:00.

Qualquer dúvida consulte o DHO.

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